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以下是由52秘籍小编为你带来一款关于同城求职的软件应用，在这款软件里面将帮助你直接进行在线预约，还能一家录用，非常不错的一款软件，是一款能帮助你更好的找工作的软件应用，欢迎下载！

鹿用招聘软件简介

鹿用招聘app是一款提供求职招聘服务的手机应用。鹿用招聘app主要为广大用户提供真实靠谱的职位，支持职位筛选，在线面试等功能。

非常不错的求职招聘软件，界面清新简单方便易用，最大的特点就是首页基础性工作比较多，非常的方便，帮助更好的找到工作。

它里面服务员、销售等职业，提供高薪、包吃包住的工作，给求职者提供良好的求职环境，不用现场到处奔波寻找，在线就能轻松选到好工作，职位来源非常靠谱，很值得使用的助手，方便又实用，实现花较少的精力就能找到心仪的职位。

鹿用招聘软件功能

1、真实靠谱：多维度审查招聘信息，企业资质，保障信息真实可靠;

2、职位筛选：精准维度条件筛选，职位选择更高效;

3、直约面试：有意向直接面试预约，面试成功一键录用，实现极速入职;

4、投递跟踪：跟踪求职状态,了解求职进展。求职更便捷。

鹿用招聘软件特色

1、可以查看职位离自己的详细距离;

2、能清楚知道工资和工作内容;

3、聊天时支持发送语音信息;

4、拥有电子简历，可以任意编辑资料。

鹿用招聘软件优势

1.支持多种渠道同步上传简历，包括本地上传、邮箱扫描、文件夹同步、第三方招聘网站同步、chrome插件导入

2.支持PC/Mac/ios/Android/Web

3.便捷的简历更新与分享

4.强大的搜索与筛选简历功能

5.为你的人才添加备注、提醒，不错过任何重要的信息

鹿用招聘求职技巧

大家熟知，一般的应届生找工作都会在大四或者研二、研三就开始了，大家主要通过秋招和春招两个校招的高峰来进行网申、笔试、面试等环节，最后等到自己心仪的offer签订三方协议。济南优就业IT培训的小编今天就要来说说往届生怎么找工作，更多相关文章关注优就业求职攻略栏目。

1.对工作期待较高

在往届生中不乏有些985、211的名校学生，自己好不容易冲破高考进入名校，对待就业的问题当然极为认真，对自己未来工作的期待也更高。比如，非国企、事业单位不考虑，非500强名企不考虑，月薪在4000以下的岗位不考虑…..

2.毕业前夕没做“两手考虑”

对于现在大四的应届生来讲，临近毕业每个人的选择并没有这么多。放在大家眼前的出路，大概就是几条：保研考研、出国、找工作就业、考公务员、事业单位、创业

有一些应届生在大四面临选择时，只做单手考虑，想考研的就单纯的复习，想出国的就准备考雅思、托福、GRE/GMAT，想考公务员的就准备国考等，而错过了校招的最好时机。一旦考研/出国/考公务员没有成功，便成为了被校招剩下的“往届生”了。

3.心性不定，频繁辞职

往届生中不乏一些之前已经找到工作的人，他们往往由于个人定位、职业发展规划、任性等原因辞职跳槽，造成自己刚刚毕业还未积累到足够的职场人脉资源和专业技能，造成自己找工作难的“困境”。等到自己真正想清楚自己的职业方向了，由于失去了应届生的身份，没有相关的工作经验，连面试都很难约到，更别提收到offer了。

为什么企业不喜欢招“往届生”?

据劳动部门统计分析：一个人失业时间越长，其再就业的难度越大。但很多往届生就会反驳：“难道我们就不能毕业后玩一段时间再找工作吗?”“毕业后先把简历寄存在学校，以后慢慢找工作不行吗?”

其实很多人忽略了一个问题，就是自己简历的“断档”，由于企业招聘员工更喜欢要没有任何经验、可塑性强的应届生，而不是有“空档”连自己毕业后的经历都解释不清的“往届生”。

另外，很多企业招聘负责人表示：“往届生如果一直找不到工作，会让人觉得定位不准，目标不明确，除非特别优秀，否则不会考虑”。