员工：解雇员工操作方法
聘用页面提供了医生、护士、助理、勤杂工四类工种的人员信息。
每个职业都有5个等级，每多掌握一项技能即提升一级，最多可以掌握5项技能。
掌握技能越多的员工薪水越贵，随着工作经验的提升可以开启新的技能槽，通过培训可以获得新的技能。
每个员工的初始技能情况不一样，初始技能掌握的多的员工可以更有效率的开展工作，初始技能少的员工培养的空间更大，可以向着某些专业的方向培养。
某些科室需要特定技能的员工，比如“精神病”、“研究”等等，如果雇佣不到已经掌握该项技能的员工可以花钱请外面的培训师对有技能空栏的员工培训取得。
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