要做大富翁手游是一款策略性经营手游。玩家在游戏中从一开始的小公司做到挥金如土的地步,玩家将招募各种精英人士成为自己的手下,不停的培养员工,为员工购买豪车,周游世界。喜欢的小伙伴快来下载体验吧!
要做大富翁官方介绍
《要做大富翁》是原创经营养成手游,游戏中,玩家经营自己的公司获取各种资源,提升公司规模、培训员工能力,成为商业霸主。与美女约会、开跑车、游艇会,体验顶级富豪的奢华生活。
要做大富翁游戏特色
【金融巨头,为你打工】
挑战关卡,商业谈判,收购各公司,让各金融巨头每天向你汇报工作和业绩。随着公司规模提升,自动解锁招纳更多的优秀员工前来效力。
【邂逅美女,约会送礼】
在视、听、玩全方位,把玩家代入到富豪大亨的身份,调教员工,豪车美酒,美女相伴,多角度逼真模仿商业霸主的奢华生活。
【生娃养娃,毕业结婚】
与各美女约会可以生出孩子,教育培养至学业毕业,与其他总裁联姻,提升双方的实力。
【体验商场,尔虞我诈】
加入不同商会,联合盟友一起抢夺资源,抵御危机,你的权利大得简直可怕。
员工进阶攻略
1.要做大富翁官员工哪个好?
如果你有必要的,可以选择充首充,获取首充礼包。首充的员工还不错的,公关值很高的,升级培养很值的。还有一个就是登录活动送的员工靳东。
ps:升级不同资质的员工需要的经验是相同的,但是高资质的员工增加的实力值是不同的。所以我们培养员工时要主要培养那些资质高的。
2.具体实践操作详解:
建议是压制你的行政属性,因为行政在小于等于30w以前,行政每增加1w,收成时间就会增加1分钟。也就是说,在行政30w以前,它不仅决定你每次征收的经验,还决定你的征收时间。看到这儿,肯定有些人还是不太懂。举个例子,A的行政、技术和营销都是10w,而B的行政是1w,技术和营销分别10w."
那么,在相同的10分钟里,A能够征收的经验、商品和钞票都是10w,而B能够征收的是经验10w,商品和钞票分别100w.当然这只是一种理想的假设,但并非是不能达到的。
A.首先,我们选择主要升级的员工最好是有五星公关和一星行政的。如果可以的话,可以充6块经验拿个首充的员工。准备氪金的或者打算持续氪金的可以选择拿个VIP3的员工,作为主力他不会让人失望的。
B.基本选择培养的公关员工就到这里了,建议要有4个及以上主升的公关员工,而其中又要有1-2个核心公关员工。具体数量,看个人喜好和培养了。
然后,让我们来谈谈另外三个(技术,行政,营销)属性需要的员工。我的建议行政和技术的员工就定为靳东,靳东作为目前官方唯一指定赠送产品,其实到后期看真的还不赖,不过建议刚拿到靳东的萌新总裁,不要怼靳东的行政。
准确说,把所有和行政有关的东西都留起来,等行政30w后,一股脑儿全往靳东身上扔,在那之前,只给靳东升级技术吧~
最后,营销员工,只做一个推荐—厨师。
唯一一个拥有六星营销的普通员工,你有什么理由不升级他。
PS:中期有个任务是需要10个150级的员工。其余员工卡死在59级。不然打律所你会哭的。
C.员工培养:分为四点——升级等级、升级资质、用属性和升级加成该员工的美女技能。升级不用多说,准备好经验就行了。
D.升资质:固然,升五个一星和一个五星所获得的收益是一致,但同样的五个书籍,五个五星虽然不保证百分百成功,甚至有可能连跪,假设如果成功两个及以上,是不是比升一星来得更快更好呢。再强调一点,能升五星六星,绝不升一至四星。虽然一星必成,二三四星只是降低概率,但二三四星用书籍升星的概率真的不高。一个拥有四个两星资质的员工,意味着什么,用在五星资质员工身上的书籍所能达到的高度在他身上要翻两倍才有可能达到。
更新日志
v4.1896版本
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